习近平总书记在党的二十大报告中指出，“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实‘三个区分开来’，激励干部敢于担当、积极作为。”这不仅是对党员干部的深切寄望，更是对全体职工的时代召唤。
对党员干部的监督管理，必须是全时段的，既包括“八小时以内”的工作时间，也包括“八小时以外”的私人时光。党员职工要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，抓好自身“八小时以内”和“八小时以外”的管理，时时刻刻把纪律规矩放在心上，落实到实际行动中，共同营造一个风清气正的工作环境与生活氛围。
“八小时以内”努力工作
“八小时以内”，是履行岗位职责、实现个人价值的舞台。干部职工不仅是公司运转的螺丝钉，更是推动前进的关键力量。《云南交发公路工程有限公司员工日常管理办法》如同行动的灯塔，指引全体干部职工全身心投入到公司的各项工作中。严格执行规章制度的基础，内心深处的责任感与使命感，则是保障任务圆满、质量高效率的内在动力。
主动担当。工作中，超越职责界限，积极承担更多责任。公司如木桶，短板限制成长，需全员齐心，摒弃旁观心态，以高度责任感优化流程、创新策略，杜绝推诿，共筑企业进步阶梯，携手推动公司稳健前行。
接受挑战。结合岗位实际，确立清晰目标，制定可行计划，确保责任到人，形成合力攻坚态势。面对公司发展挑战，需深入一线，聚焦核心任务，协调推进各项工作，以高效执行力贯穿全程，助力公司突破瓶颈，稳健前行。
爱岗敬业。工作中的慢作为、不作为甚至是胡作为，都是对职业精神的亵渎。要以精准思维为抓手，对重点任务进行细化、量化、深化，按计划推进工作，以数据为依据评估成果。以“绣花”般的细致与耐心对待每一项工作，确保各领域工作都能精准精细地落实到位。
坚守奉献。把工作当成“自家事”，坚守“用心、用情、用力”的敬业态度，“八小时以内”的时间里，每一位干部职工不仅是在履行职责，更是在以家的情怀投入。时刻以家的利益为重，积极分担，确保每一项任务都达到高标准、严要求。
“八小时以外”健康向上
“八小时以外”的时间虽属自由，但自律不可缺。这段时光不应成为放纵的借口，而应成为自我提升的宝贵机遇。每一位干部职工需保持警醒，维护个人与社会形象的正面性。通过参与健康活动、培养兴趣爱好，不仅丰富生活，更促进个人成长与生活品质的提升，实现工作与生活的和谐并进。
情感交流。利用业余时间加强与家人和朋友的沟通交流，增进亲情与友情。通过陪伴家人、参与家庭聚会等方式来增进亲情和友情。通过与朋友分享生活点滴来拓展健康的社交圈和人际网络。
自我进阶。注重个人成长和发展。通过参加培训课程、阅读专业书籍等方式不断提升自己的专业知识和技能水平。通过参与体育锻炼和健身活动来保持健康的身体状态和精神状态，为更好地投入工作打下坚实基础。
培养爱好。培养一些有益的个人爱好和兴趣。如插花、品茶、摄影等，陶冶情操，丰富生活。如乐器演奏、绘画等，可以提升自己的艺术修养和审美能力。这些爱好不仅可以让自己在忙碌的工作之余找到放松和愉悦的方式，还可以让生活变得更加多彩多姿。
“八小时内外”接受考验
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”实践证明，作为一名党员干部，必须要做到“八小时内外”表里如一，慎独、慎微、慎言、慎行，高度自觉，严格自律，经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。
“八小时以内”遵章守纪。工作中，党员干部要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。上班时间不迟到早退，认真遵守单位规章制度，自觉在廉洁自律上追求高标准，严守党纪，远离违纪红线，做尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的表率。要严格按规章制度办事，做到工作过程合规合法，做正确的事，正确地做事，确保自己经手的工作经得起时间和历史的检验。
“八小时以外”守住红线。工作之余，步入色彩缤纷的社会，要做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑，坚决筑牢第一道防线，迈好第一步，自觉加强廉洁从政道德和个人品行修养，坚决守住做人处世底线，创造干事创业的新境界。要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，严以修身、严于律己，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白从业。