“君子处事，于义合者为利”这一古训出自清代金缨编纂的《格言联璧·处事类》。其中，“义”代表行为的正当性和合理性，既指道德伦理规范，也涵盖内心尊崇的道义精神；“利”则主要指物质利益。在人生旅途中，立身处世的选择常源于义与利之间的矛盾。作为国有企业干部职工，要谨记“君子处事，于义合者为利”，践行正确义利观，才能始终在复杂环境的利益驱使下保持清醒头脑，在利益诱惑面前不栽跟头。
什么是正确义利观
正确义利观是一个涉及道德哲学和价值体系的概念，它包含了对“义”和“利”概念及其相互关系的根本观点和态度倾向。这个观念由义利概念、义利关系和义利取向三部分组成，其中义利概念是基础，义利关系是核心，义利取向是根本。正确义利观强调道德对社会物质利益关系的调节作用，要求人们既要讲道德、讲理想，追求高尚的精神追求，为他人谋利益；同时也肯定人们追求正当物质利益的合理性，鼓励和保护人们追求正当的合法利益。
正确义利观是指在国际交往中，特别是在同发展中国家的交往与合作中，坚持义利相兼、先义后利。它是对国家主权原则的尊重、维护和有益补充，也是对西方现实主义国际关系理论狭隘国家利益观的超越，更是对见利忘义、损人利己的霸权行为的反对和鞭挞。
正确义利观的价值取向既体现了我国的国家利益观，又体现了我国处理国际关系的原则立场，即政治上主持公道、伸张正义，经济上互利共赢、共同发展。它是新时代中国外交的一面旗帜，体现了我国对发展中国家政策理念的重大突破和创新，适用于所有国家间的相互关系；主持公道、伸张正义、取利有道，又是一种外交原则。
正确义利观是一种强调在追求个人和集体利益的同时，不忘社会责任和道德规范的价值观念。在国有企业中，干部职工践行正确义利观，不仅能够促进企业的经济效益，还能够加强企业的精神动力和文化软实力，实现企业与社会的和谐发展。
践行正确义利观的重要意义
在义与利的抉择中，先贤们提出了“见利思义、以义制利”的核心原则，强调在追求利益的过程中，首要考虑的是行为是否符合道义标准、是否合法合规，绝不能为了获取利益而放弃道义原则。
正确义利观强调在追求经济效益的同时，不忘社会责任和道德规范。它要求国有企业干部职工在追求个人和企业利益的同时，更要注重社会公益和国家利益。正确的义利观能够引导干部职工在经济活动中坚持道德原则，实现企业与社会的和谐发展。在激烈的市场竞争环境下，企业常面临利益诱惑与道德挑战，但全体干部职工坚持清正廉洁的工作作风，关注企业发展大局，不为物质利益所动，坚决抵制不正当竞争与违法违规行为，坚守内心的清白与正直。
坚守道义是企业发展的需要，更是对社会责任的担当。在快速变化的市场环境中，全体干部职工坚守核心价值观与道德底线，以诚信和质量为核心原则，在项目投标和施工建设等各个环节，勇于担当责任，不畏艰难险阻，用实际行动彰显道义先行的崇高精神。
自觉践行正确义利观
“生，亦我所欲也；义，亦我所欲也。二者不可得兼，舍生而取义者也。”流传千古，成为衡量道德水平的标尺，深刻体现着中华民族传统文化对义的高尚追求。苏武牧羊的佳话更是坚守道义的光辉典范，展现了崇高的民族气节和坚定的道义信念。
在新征程上，践行正确义利观，基础在“知”，关键在“行”。从内而外的思想发力，深刻领会社会主义核心价值观，从思想深处筑牢动力之源。自上而下的榜样带动，领导干部以身作则、率先垂范，带动全体干部职工依法行事、遵守法规。规章制度的保障和推动，影响和带动形成依规而行的正确义利观，使企业和社会事务在制度轨道上运行。全体干部职工共同营造风清气正的工作环境，做到知行合一，自觉践行正确义利观，推动各项工作有序开展。
“君子处事，于义合者为利”不仅是中华民族的传统美德和道德准则，更是新时代下个人及企业必须遵守的行为准则，任何有违义利观、造成不良后果触犯法律法规的行为，终将受到纪法的惩处。在新的征程上，全体干部职工要不忘初心、牢记使命，以坚守道义选择、见利思义、以义制利价值观，坚定理想信念，务实工作作风，创新部署举措，携手书写企业发展新篇章。